• Representação patronal nas esferas administrativas;
  • Representação judicial patronal em todos os graus de jurisdição;
  • Elaboração de Código de Conduta empresarial;
  • Revisão e elaboração de Políticas Internas de empresa;
  • Confecção de Regimento Interno;
  • Confecção de Estatuto;
  • Implementação e/ou revisão de estrutura de cargos e salários da empresa;
  • Amparo na contratação e/ou demissão de colaboradores;
  • Amparo nas negociações coletivas sindicais.